Projeto de Cultura Organizacional

Projeto de Cultura Organizacional

Em continuidade ao nosso planejamento estratégico de longo prazo, iniciamos a implantação do Projeto de Cultura Organizacional ConnectCom.

Com cerca de 1.500 colaboradores, distribuídos pelo Brasil, identificamos a necessidade de disseminar os atributos de cultura do negócio.

Além disso, era necessário a atualização dos direcionadores, de acordo com o novo mapa estratégico da empresa.

Em parceria com a HSM, iniciamos um processo formativo para garantir o alinhamento de toda a liderança.

Isso envolveu os comportamentos, habilidades e atitudes esperados na nova estratégia da empresa e a disseminação para os colaboradores .

Acreditamos que nossos valores: ética, foco em resultado, inovação, crescimento por mérito, paixão pelo que fazemos, sentimento de dono e valorização das pessoas estão presentes em tudo que realizamos e eles certamente serão importantes ferramentas para sermos reconhecidos como uma das principais empresas de serviços de tecnologia do Brasil, com expressivo crescimento e sempre valorizando nosso capital humano.

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